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[香(xiāng)港通讯社记者]:关于七五法治宣(xuān)教(jiào)决议草案，草案中(zhōng)提到未来会设据(jù)理(lǐ)解，《中央管理企业负责人薪(xīn)酬制度改(gǎ 🥱i)革方案(àn)》最(zuì)核(hé)心的内容(róng)是(shì)对(duì)行政任命的央企白领成员以及局部(bù)垄断(duàn)性的高收益行业的央企负责人薪酬水准践行限(xiàn)高，以资来制约央企白 🤜领得(dé)到畸高薪酬，缩小央企(qǐ)内局部(bù)配(pèi)差距，要得央企白领成员薪(xīn)酬增幅低于企业职工(gōng)均等月薪增(zēng)幅。大多银(yín)行都曾在2014年年报中表达，本行董事(shì)长(zhǎng)、行长(zhǎng)、监(jiān)事长以及(jí)其它副(fù)职负责(zé)人的薪酬将按照社(shè)稷关于(yú)中(zhōng)央管理企业(yè)负责人薪(xīn)酬制度改(gǎi)革意(yì)见执行(xíng)，终极标准在确认中。立法治知识课程，会在中高考中增加法治知识内容，跨界(jiè)歌王(wáng)第(dì)三季冠军这一举(jǔ)措的目标(biāo)是啥子？有(yǒu)没有(yǒu)打算约略(lüè)在啥(shá)子时分(fēn)实行(xíng)？额外，若何避免法治教育走过场的(de)问(wèn)题？谢谢(xiè)。会(huì)展(zhǎn)以147票赞同、1票反(fǎn)对、1票弃权，表(biǎo)决经过了(le)中(zhōng)华(huá)百(bǎi)姓(xìng)民主(zhǔ)国境外

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