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原題：打破國企領導人員“委任制”模式，實行契約化管理海汽集團推行職業經理

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原题：打破国企领导人员(員)“委(委)任(任)制”模(模)式(式)，实行(行)契(契)约化管理海汽集团推(推)行(行)职业经理(理)人(人)制度改革6月14日(日)下午，海汽集团公食髓(髓)知(知)味司举行职(職)业经理人(人)聘任仪式(式)。据悉，这是省国资委首次(次)在(在)海(海)南省(省)属国(國)企中推行(行)职业(業)经理人制度试点改革。仪式(式)上(上)，海汽(汽)集团公(公)司董事长姜宏涛代表公司因(因)为(爲)人们常有(有)被蛇(蛇)咬的经历，所以除(除)了在(在)端午节(節)用艾草避(避)蛇(蛇)外，还(還)有(有)一(一)种讲究就是从五月初一早(早)晨开始，家里大人小孩每人(人)都(都)要在手(手)腕、脚腕、脖子上带(帶)上(上)五(五)色(色)丝线，据说也是(是)避蛇(蛇)的。这一习俗(俗)一直延续着(著)，我不(不)知道这里(裏)面有(有)没有包含一(一)些(些)迷(迷)信的色彩，但我(我)知道(道)现(現)在(在)的年(年)轻(輕)人(人)都把佩(佩)戴五色线当成了一种时尚(尚)了，有的甚至过了端(端)午都一(一)直(直)戴(戴)着，看(看)上(上)去还(還)真是漂亮(亮)。董事会与(與)新聘任的职(職)业经理人(人)刘海荣团队签订了(了)聘(聘)用合同(同)和绩效合约；海(海)汽集团职业(業)经达达兔的旧版本入(入)口(口)理人(人)实行(行)任期制，3年为一个任期。